Wir suchen

Verstärkung

Performance Marketing Manager SEA (m/w/d)
Social Ads Manager (m/w/d)

CPN?

Noch nie gehört.

CPN? Noch nie gehört. Macht ja nix! Schließlich arbeiten wir gern im Hintergrund und versuchen, unsere Mitglieder als regionale IT-Fachhändler und Systemhäuser durch Networking und entsprechende Services zu stärken. Gleichzeitig gehören wir zum BYTECLUB. Dieser ist unsere Holding, die Muttergesellschaft. Über sie haben wir die Chance, uns auf unser Kernbusiness zu konzentrieren, denn der BYTECLUB stellt uns wichtige Ressourcen bereit – von der Buchhaltung, dem Controlling und der HR, bis zum Lager oder zum Hausmeister… . Gleichzeitig sind der BYTECLUB sowie einige andere Tochterfirmen unsere Agenturkunden. Klingt komplizierter, als es ist. Aber das erklären wir Dir gern in einem persönlichen Gespräch.

Wir möchten solide und nachhaltig wachsen und dafür suchen wir Verstärkung.

In der Zusammenarbeit ist uns das Menschliche mindestens genauso wichtig wie das Fachliche. An erster Stelle musst Du einfach ins Team passen. Natürlich solltest Du die wichtigsten Skills mitbringen, aber eine Menge kannst Du davon auch lernen – bei uns zum Beispiel. "Sympathische(r) Expert*in gesucht" lautet das Motto. Bewirb Dich deshalb gern bei uns als Performance Marketing Manager*in SEA / Social Ads Manager (m/w/d).

Deine Aufgaben.

  • Du baust mit uns eine kleine Performance Marketing Einheit innerhalb des Marketing Teams auf
  • Du bist Ansprechpartner*in für interne sowie externe Projekte und entwickelst SEA und Social Ads Kampagnen (Google, Meta, LinkedIn etc.), setzt diese um und betreust sie fortlaufend
  • Du betreust unsere Kunden (IT Fachhändler, Systemhäuser, Hard-und Softwarefirmen, Lieferanten etc.) und setzt die Performance Marketing Kampagnen um
  • Du sprichst Dich im Team ab, bringst die Projekte voran und hast dabei alle Stunden und Kosten im Blick
  • Du arbeitest eng mit den Marketing Manager*innen und Kreativen (Grafiker*innen, Texter*innen, Motion Designer*innen sowie Webdesigner*innen) zusammen
  • Du hast ein Gespür für den Markt und den Bedürfnissen des Kunden - Pragmatismus hilft dabei oftmals mehr als eine seitenlange Präsentation
  • Du hast noch andere Kenntnisse wie das Coden oder bist leidenschaftliche/r Drohnenpilot*in? Lass es uns wissen

Dein Profil.

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium, vorzugsweise mit einem Marketing Schwerpunkt oder einen kreativen Lebenslauf
  • Du verfügst über erste Berufserfahrungen, eventuell sogar in einer Agentur im Bereich Performance Marketing und möchtest mit uns eine kleine Einheit aufbauen
  • Du bist interessiert an den neuesten Trends im Performance Marketing
  • Du beherrscht die gängigen Tools wie Google Ads, Google Analytics, Meta Business Manager etc.
  • Du bist flexibel (vor allem im Kopf) und übernimmst gern Verantwortung - keine Sorge, wir lassen Dich nicht allein
  • Du bist ein/e Teamplayer*in, agierst motiviert, proaktiv und gleichzeitig eigenverantwortlich
  • Du siehst eher Chancen als Risiken – keine Sorge: Fehler dürfen gemacht werden
  • Du hast zusätzlich Dein eigenes Business oder brauchst mehr Zeit für die Familie und kannst – oder möchtest – nicht in Vollzeit arbeiten? Wir finden einen Weg!
  • Die IT-Branche schreckt Dich nicht ab – keine Sorge: Du sollst keinen Server zusammenzubauen. Es geht um das generelle Interesse an Hard- und Softwareprodukten
  • Du hast keinen „ganz geraden“ Lebenslauf – spannend, lass es uns wissen

Das erwartet dich.

  • Wir agieren untereinander auf Augenhöhe, immer. Der Head of Marketing ist nicht als Vorgesetzter eingestellt, sondern als Leader
  • Arbeitszeiten: Frühaufsteher*innen und Langschläfer*innen kommen auf ihre Kosten, auch wenn ein Meeting vielleicht einmal um 9 Uhr beginnt
  • Überstunden können mitunter anfallen, sollen aber die absolute Ausnahme sein
  • Büro: Es befindet sich in der Nähe der (Flughafen-)Rollbahn, ist aber leiser als das Wort es vermuten lässt
  • Hybrides Arbeiten:  Wir haben Kolleg*innen, die möchten gern ins Büro, andere, die arbeiten lieber teilweise von zu Hause aus – kein Problem, da finden sich Lösungen
  • Urlaub ist wichtig, auch während der Probezeit
  • Faire Bezahlung: Wir sind kein Global Player, aber auch keine Hire-and-Fire-Agentur. Wir wollen langfristig und wertschätzend zusammenarbeiten – ein Bestandteil ist auch das Gehalt
  • Ach ja: betriebliche Altersvorsorge, Entgeltoptimierung, Bike- und Technikleasing etc. … check 

Noch Fragen?

Dein Kollege und Kontakt.

Du hast noch offene Fragen oder Interesse an der Stelle? Dann schreib unserem Head of Marketing David doch einfach eine Mail oder klingel direkt durch.

hessler@cpn.network +49 162 513 9999

Die Marke CPN.

Als CPN sorgen wir für die passenden Rahmenbedingungen für unsere angeschlossenen Mitglieder. Das sind Fachhändler und Systemhäuser in ganz Deutschland. Das betrifft sowohl wirtschaftliche Rahmenbedingungen wie bspw. Möglichkeiten der Kostensenkungen als auch die Bereitstellung von entsprechenden Tools bis hin zum Marketing. In Letzterem haben wir uns zu einer auf den IT-Markt spezialisierten Agentur entwickelt und arbeiten dabei neben unseren Mitgliedern auch mit großen Playern wie Microsoft und Logitech zusammen.


Über den Byteclub.

Wir als CPN gehören zum Byteclub. Ein Club im Club? Kann man so sagen. Der Byteclub ist unsere Holding, die Muttergesellschaft. Über sie haben wir die Chance, uns auf unser Kernbusiness zu konzentrieren. Dank des Byteclub können wir uns auf unsere Aufgaben konzentrieren, denn der Byteclub stellt uns wichtige Ressourcen bereit - Buchhaltung, Controlling, HR, Lager, Hausmeister … . Gleichzeitig sind der Byteclub sowie einige andere Tochterfirmen unsere Agenturkunden.